Industri manufaktur sering mengalami kelelahan fisik, yang merupakan masalah keselamatan dan kesehatan kerja yang paling umum. Ini terutama berlaku untuk pekerjaan yang melibatkan paparan panas, aktivitas repetitif, dan beban kerja yang tinggi. Iklim kerja panas, beban kerja, dan stres kerja dapat memengaruhi kondisi tersebut. Selain itu, diduga bahwa gender memengaruhi bagaimana karyawan bertindak terhadap pekerjaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana iklim kerja panas, beban kerja, dan stres kerja berdampak pada kelelahan fisik operator pembuatan plastik di PT YP. Pengaruh iklim kerja panas juga digunakan sebagai variabel moderator. Metode kuantitatif dengan desain cross-sectional digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini melibatkan 372 operator pembuatan, dan teknik sampel acak stratifikasi disproportionate digunakan untuk memilih 200 responden. Iklim kerja panas diukur dengan metode Wet Bulb Globe Temperature (WBGT), beban kerja diukur dengan NASA-TLX, dan stres kerja dan kelelahan fisik diukur dengan kuesioner. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan untuk melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar peserta mengalami iklim kerja yang panas, dengan tingkat beban kerja dan stres yang sedang hingga tinggi, di atas Nilai Ambang Batas (NAB). Sebagai hasil dari analisis, iklim kerja yang panas, beban kerja, dan stres di tempat kerja memengaruhi kelelahan fisik. Selain itu, telah ditunjukkan bahwa jenis kelamin mempengaruhi hubungan antara variabel independen dan tingkat kelelahan fisik operator pembuatan. Studi ini menemukan bahwa paparan panas, tuntutan kerja yang tinggi, dan tekanan psikologis adalah faktor yang menyebabkan pekerja lebih lelah secara fisik. Oleh karena itu, penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja harus mempertimbangkan gender ketika mengendalikan lingkungan kerja, mengatur beban kerja, dan mengelola stres kerja.

The manufacturing industry often experiences physical fatigue, which is the most common occupational safety and health problem. This is especially true for jobs involving heat exposure, repetitive activities, and high workloads. Hot work climates, workloads, and job stress can influence these conditions. Furthermore, it is suspected that gender influences how employees perceive their work. The purpose of this study was to examine how hot work climates, workloads, and job stress impact physical fatigue among plastic manufacturing operators at PT YP. The influence of hot work climates was also used as a moderating variable. A quantitative method with a cross-sectional design was used in this study. This study involved 372 manufacturing operators, and a disproportionate stratified random sampling technique was used to select 200 respondents. Hot work climates were measured using the Wet Bulb Globe Temperature (WBGT) method, workload was measured using NASA-TLX, and job stress and physical fatigue were measured using a questionnaire. The Partial Least Squares (PLS) method was used to conduct data analysis. The results showed that most participants experienced hot work climates, with moderate to high levels of workload and stress, above the Threshold Limit Value (TLV). As a result of the analysis, hot working conditions, workload, and workplace stress all influence physical fatigue. Furthermore, gender was shown to influence the relationship between the independent variables and the level of physical fatigue of manufacturing operators. This study found that heat exposure, high work demands, and psychological stress were factors that caused workers to be more physically fatigued. Therefore, the implementation of occupational safety and health programs should consider gender when controlling the work environment, organizing workloads, and managing work stress.