Analisis Fakto-Faktor Penyebab Stres Kerja pada Perawat Pelaksana Rumah Sakit Tugu Ibu Cimanggis Depok 2013

Putra, Bangun Setia

Analisis Fakto-Faktor Penyebab Stres Kerja pada Perawat Pelaksana Rumah Sakit Tugu Ibu Cimanggis Depok 2013

Bangun Setia Putra; Pembimbing: Izhar M. Fihir; Penguji: Dadan Erwandi, Syaifuddin Zuhri (FKM-UI, 2013)

Sitasi Detil XML

Abstrak

Penelitian ini membahas faktor-faktor penyebab stres kerja pada perawat pelaksana Rumah Sakit Tugu Ibu Cimanggis tahun 2013. Faktor-faktor yang diteliti meliputi faktor intrinsik pekerjaan (beban kerja, shift kerja, rutinitas kerja), faktor ekstrinsik pekerjaan (peran dalam organisasi, pengembangan karir, hubungan interpersonal perawat dengan rekan kerja, atasan kerja, pasien, dan keluarga) serta faktor karakteristik responden (jenis kelamin, umur, tingkat pendidikan, status pernikahan, lama masa kerja).

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuisioner. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 99 responden dari bagian unit rawat inap, ICU, IGD, Perinatologi dan kamar bedah.

Hasil penelitian menunjukkan sebanyak 35 responden (35,4%) mengalami tingkat stres sedang dan 64 responden (64,6%) mengalami tingkat stres ringan. Faktor-faktor yang memiliki hubungan yang bermakna dengan stres kerja berdasarkan uji statistik yang dilakukan diantaranya beban kerja, shift kerja, rutinitas kerja, pengembangan karir, hubungan interpersonal dengan rekan kerja serta hubungan interpersonal dengan pasien.

This research discusses the factors that causes work stress in executive nurses Tugu Ibu Hospital Cimanggis in 2013. Factors examined included intrinsic job factors (workload, shift work, work routines), extrinsic job factors (role in the organiation, career development, interpersonal relationships with co-workers, supervisors, patients, and families) and respondent characteristics factors (gender, age, education level, martial status, length of service). This research is quantitative study with cross-sectional approach. Technique of data collection used questionnaire. The number of respondents are 99 respondents from inpatient unit, intensive care unit, emergency unit, Perinatology and surgical room. The results showed that 35 respondents (35,4%) had moderate stress levels and 64 respondents (64,6%) had mild stress levels. The factors that had a significant association with work stress based on statistical tests are workload, shift work, work routines, career development, interpersonal relationships with co-workers and interpersonal relationships with patients.

Metadata

Jenis Koleksi :	S1 - Skripsi
No. Panggil :	S-7912
Pengarang :	Putra, Bangun Setia
Nama badan :	Universitas Indonesia. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Program Studi/Peminatan :	Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Promotor/Pembimbing :	Fihir, Izhar M.
Ko-Promotor/Penguji :	Erwandi, Dadan Zuhri, Syaifuddin



Subjek :	Keselamatan dan kesehatan kerja
Penerbitan :	Depok : FKM-UI, 2013

Kode Bahasa :	ind
Tipe Carrier :
Deskripsi Fisik :	xvi, 68 hlm. Il; 30 cm.
Departemen-Jurusan :	Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kata Kunci :	Stres kerja; perawat pelaksana; faktor-faktor penyebab stres kerja; work stresss; executive nurses; factors that causes work stress
Lembaga Pemilik :	Pusinfokesmas FKM UI

File Digital: 1

Shelf

digital_20346018-S47270-bangun_setia_putra.pdf ::

Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online

Menu Anggota Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Ketersediaan
Ulasan

No. Panggil	No. Barkod	Ketersediaan	Lokasi
S-7912	S-7912	TERSEDIA	Lantai 5 / annex

Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

S1 - Skripsi