Faktor risiko stress kerja pada medical representative PT. TI di Jakarta Barat tahun 2013

Purnama, Hendra

Faktor risiko stress kerja pada medical representative PT. TI di Jakarta Barat tahun 2013

Hendra Purnama; Pembimbing : Izhar M. Fihir; Penguji: Doni Hikmat Ramdhan, Indri Hapsari Susilowati, Irawan Agung Surya, Dance Dita Pranajaya (FKM-UI, 2013)

Sitasi Detil XML

Abstrak

Abstrak
Stress kerja kerap menjangkiti banyak pihak di tempat kerja. Dari sejumlah penjelasan para ahli, stress kerja ini bisa menimbulkan dampak baik (eustress), tetapi sekaligus buruk (distress) bagi yang bersangkutan dan bagi organisasi atau perusahaan. Orang yang terkena stres kerja cenderung jadi tidak produktif, tidak tertantang untuk menunjukan kehebatannya, secara tidak sadar malah menujukan kebodohannya, bermalas malasan, tidak efektif dan tidak efisien, Secara kalkulasi manajemen tentunya ini merugikan organisasi atau perusahaan, apalagi jika pekerja yang terkena stress kerja ini jumlahnya banyak.

PT.TI adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industry Farmasi, dengan Kantor pusat terletak di Jakarta Pusat, Produk yang dihasilkan oleh PT.TI di pasarkan oleh para medical representative yang merupakan ujung tombak perusahaan. Sebagai ujung tombak perusahaan para medical representative PT. TI di wilayah Jakarta Barat kerap mengalami stressor yang tinggi sehingga timbul stress kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengekplorasi secara mendalam tentang faktor risiko stress kerja pada medical Representative PT. TI di Jakarta Barat tahun 2013, dengan menggunakan metode kualitatif. Dari hasil penelitian didapatkan karakteristik faktor individu, faktor organisasi dan faktor ekstraorganisasi sebagai stressor stress kerja pada medical representative PT.TI di Jakarta Barat.

Job stress is often affects to many people in the workplace. Explanations from the experts, job stress can lead to better effect (eustress), but also bad (distress) for the concerned and for the organization or company. People affected by job stress tend to be non-productive, does not challenged to show his prowess, even unconsciously attribute stupidity, laze lazy, ineffective and inefficient, in calculation of course management is detrimental to the organization or company, especially if workers are exposed to stress this job.

PT.TI is a company engaged in the Pharmaceutical industry, with the headquarters located in Central Jakarta, products produced by PT.TI marketed by the medical representative who is spearheading the company. As the spearhead of the medical representative company PT. TI in West Jakarta often experience a high stressor causing job stress.

This study aims to explore in depth about the risk factors of work stress on Medical Representative PT. TI in West Jakarta in 2013, using qualitative methods. From the results, the characteristics of the individual factors, organizational factors and factors ekstraorganisasi as stressors on job stress PT.TI on medical representative in West Jakarta.

Metadata

Jenis Koleksi :	S2 - Tesis
No. Panggil :	T-4026
Pengarang :	Purnama, Hendra
Nama badan :	Universitas Indonesia. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Program Studi/Peminatan :	Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Promotor/Pembimbing :	Fihir, Izhar M.
Ko-Promotor/Penguji :	Ramdhan, Doni Hikmat Susilowati, Indri Hapsari Surya, Irawan Agung Pranajaya, Dance Dita



Subjek :	Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Penerbitan :	Depok : FKM-UI, 2013

Kode Bahasa :	ind
Tipe Carrier :
Deskripsi Fisik :	ix, 54 hlm. il; 30 cm.
Departemen-Jurusan :	Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kata Kunci :	Stress kerja; faktor stress kerja; medical representative
Lembaga Pemilik :	Pusinfokesmas FKM UI

File Digital: 2

Shelf

T4026-Hendra Purnama.pdf ::

T4026-Manuskrip.pdf ::

Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online

Menu Anggota Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Ketersediaan
Ulasan

No. Panggil	No. Barkod	Ketersediaan	Lokasi
T-4026	T-4026	TERSEDIA	Lantai 5 / Annex

Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

S2 - Tesis