Analisis Proses Penilaian Kinerja Karyawan Bagian SDM di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo 2014

Nisa I, Hayatun

Analisis Proses Penilaian Kinerja Karyawan Bagian SDM di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo 2014

Hayatun Nisa I; Pembimbing: Puput Oktamianti; Penguji: Vetty Yulianty Permanasari, Puji Lestari (FKM-UI, 2014)

Sitasi Detil XML

Abstrak

Penilaian kinerja karyawan merupakan hal yang penting bagi rumah sakit. Untuk menilai kinerja karyawan dan memotivasi agar karyawan semangat dalam bekerja.Dalam penelitian menggunakan metode kualitatif yang menggunakan wawancara dengan coordinator dan karyawan RSCM. Dari penelitian bahwa unsur objektivitas perlu ditingkatkan dan perlu ada pelatihan yang diselenggarakan oleh bagian SDM supaya maksud tujuan dan yang diinginkan tercapai. Metode yang digunakan dalam penilaian kinerja menggunakan rating scale. Menggunakan formulir yang di sediakan oleh bagian SDM di unit masing-masing. Presepsi karyawan tentang penilaian kinerja yang sudah berjalan sudah sangat baik. Dengan hasil penilitian untuk penilaian kinerja kriteria istimewa 4 orang, sangat baik 40 orang, baik 2 orang.

Performance assessment is essential for hospital to assess the performance of employees.and to motivate in work. The studies using qualitative research by interviewing manager and employee of RSCM directly.Assessment using rating scale methode. Using the form provided by HRD in each unit. the employee perception about assessment is good. Result for very excellent 4, excellent 40 and average 2, Primary data obtained by direct observation and the secondary obtained by document review related to the research.

Metadata

Jenis Koleksi :	S1 - Skripsi
No. Panggil :	S-8188
Pengarang :	Nisa I, Hayatun
Nama badan :	Universitas Indonesia. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Program Studi/Peminatan :	Manajemen Rumah Sakit
Promotor/Pembimbing :	Oktamianti, Puput
Ko-Promotor/Penguji :	Permanasari, Vetty Yulianty Lestari, Puji



Subjek :	Manajemen Rumah Sakit
Penerbitan :	Depok : FKM-UI, 2014

Kode Bahasa :	ind
Tipe Carrier :
Deskripsi Fisik :	xi, 74 hlm. Il; 30 cm.
Departemen-Jurusan :	Manajemen Rumah Sakit
Kata Kunci :	Penilaian kinjera; sensitivitas penilaian; performance apprasial; sensitifity of performance
Lembaga Pemilik :	Pusinfokesmas FKM UI

File Digital: 1

Shelf

Hayatun Nisa I-Skripsi-FKM-Full Text-2014.pdf ::

Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online

Menu Anggota Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Ketersediaan
Ulasan

No. Panggil	No. Barkod	Ketersediaan	Lokasi
S-8188	S-8188	TERSEDIA	Lantai 5 / ruang annex

Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

S1 - Skripsi