Beban kerja akan berpengaruh pada stres kerja baik itu stres yang bersifat positif maupun stress yang bersifat negatif. Kinerja yang baik tentunya akan berpengaruh terhadap performa dari produk yang dihasilkan. Penelitian yang dilakukan di PT. X ini bertujuan untuk melihat beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan dalam peningkatan kinerja. Menggunakan analisa regresi logistik berganda, Penelitian ini melibatkan 65 orang karyawan pada Divisi Quality Management menggunakan kuesioner. Hasilnya adalah beban kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Divisi Quality Management.
Workload will affect work stress, both positive stress and negative stress. Good performance will of course affect the performance of the products produced. Research conducted at PT. This X aims to look at workload and work environment on employee work stress in improving performance. Using multiple logistic regression analysis, this research involved 65 employees in the Quality Management Division using a questionnaire. The result is that workload and work environment have a significant influence on employee performance in the Quality Management Division.
Paramita Y BhadraTesis-FKM-Full Text-2024.pdf ::