Search Results - Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Jenis Koleksi

Ditemukan 35895 dokumen yang sesuai dengan query :: Simpan CSV

Perencanaan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan dengan metode workload indicators of staffing need (WISN) di Puskesmas Merdeka Kota Palembang

Virna Widora Saputri, Misnaniarti, Asmaripa Ainy

JIKM-Vol.1/No.1

Ogan Ilir : IAKMI FKM-Unsri, 2010

Indeks Artikel Jurnal-Majalah Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Sumber Daya Manusia Kesehatan

Subandi Sardjoko

Abstrak: SDM kesehatan mempunyai peran yang strategis dalam pelayanan kesehatan dan terus diupayakan oleh pemerintah agar tersedia secara memadai baik dari sisi jumlsh, jenis, dan kualitasnya serta terdistribusi secara merata. Belum terpenuhinya kebutuhan SDM kesehatan di Puskesmas dan Rumah Sakit menjadi titik kritis bagi Indonesia dalam menghadapi tantangan transisi demografi (penduduk menua) dan transisi epidemiologi serta dalam pencapaian target UHC dan SDG's

610.92 SUB s

Jakarta : Kementerian PPN/Bappenas, 2019

Buku (pinjaman 1 minggu) Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

☉

Perencanaan pendidikan dan sumber daya manusia

F. Harbison ; diterjemahkan oleh Soeheba Kramadibrata

371.207 HAR p

Jakarta : Bhratara Karya Aksara, 1985

Buku (pinjaman 1 minggu) Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Kebijaksanaan kepegawaian Departemen Kesehatan RI.: Perencanaan ketenagaan, Pengembangan ketenagaan, pendidikan dan latihan pegawai, makalah Lembaga Administrasi Negara, Pedoman latihan manajemen kesehatan 7

Departemen Kesehatan

658.04 IND k

Jakarta : Departemen Kesehatan RI, 1982

Buku (pinjaman 1 minggu) Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Analsis Kebutuhan Sumber Daya Manusia dengan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) di Bidang Rekam Medis Rumah Sakit PMI Bogor

Rahmah Kusuma Dewi; Pembimbing: Vetty Yulianty Permansari; Penguji: Puput Oktamianti, Tanti Inayanti

Abstrak: Perencanaan kebutuhan sumber daya manusia secara matang diperlukan agar ketersediaan sumber daya manusia tercukupi dan ditunjang dengan kualitas yang tinggi, profesional sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing pegawai. Salah satu metode perencanaan kebutuhan tenaga adalah Workload Indicator Of Staffing Need (WISN), yaitu metode perhitungan kebutuhan tenaga berdasarkan pada beban pekerjaan nyata.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jumlah optimal kebutuhan tenaga di Bidang Rekam Medis Rumah Sakit PMI Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan melakukan wawancara mendalam dan telaah dokumen, kemudian diverifikasi dengan observasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan sumber daya manusia berdasarkan metode WISN adalah 27 orang. Sumber daya manusia yang ada saat ini sebanyak 26 orang, sehingga disimpulkan Bidang Rekam Medis Rumah Sakit PMI Bogor masih membutuhkan tambahan satu orang.

Human resource requirements planning necessary in order human resource availability fulfilled and supported by high quality, professional in accordance with the duties and functions of each employee. One of the human resources planning based on workload is Workload Indicator of Staffing Need (WISN).

This study aimed at finding out of the optimal number of human resource needed in Medical Record Field of Palang Merah Indonesia Hospital Bogor. The research method has been used is a qualitative study. All of the data in this study were obtained from in-depth interviews and document review, and verified by observation.

The results showed that the human resource needs based on WISN method is 27 people. Human resources that existing now as many as 26 people, so it was concluded Medical Record Field Palang Merah Indonesia Hospital Bogor still need additional one.

S-8095

Depok : FKM-UI, 2014

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

☉