Search Results - Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Jenis Koleksi

Ditemukan 37340 dokumen yang sesuai dengan query :: Simpan CSV

Hubungan antara karakteristik sosio demografi pengetahuan dan sikap ibu dengan pemanfaatan penolong persalinan : suatu studi di wilayah kerja Puskesmas Pamanukan Kab. Subang Jabar 1993

Harni; Pembimbing: Hadi Protomo

T-337

Depok : FKM UI, 1994

S2 - Tesis Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Hubungan antara Karakteristik Sosio Demografi Pengetahuan dan Sikap Ibu dengan Pemanfaatan Penolong Persalinan di Wilayah Kerja Puskesmas Kel. Pondok Ranggon Jaktim 1995

Misfita Farida; Pembimbing: Anwar Hasan

S-858

Depok : FKM UI, 1995

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Gambaran Pengetahuan sikap dan karakteristik sosio demografi ibu dalam pemanfaatan pertolongan persalinan oleh dukun di Kab. Sumedang Jawa Barat

P. Herman Setyono; Pembimbing: Alex Papilaya

T-539

Depok : FKM UI, 1997

S2 - Tesis Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Karakteristik sosio demografi ibu yang berhubungan dengan pemanfaatan penolong persalinan di Jabar 2002: analisis data sekunder survey kesehatan ibu dan anak 2002

Marlina Indah Susanti; Pembimbing: Sutanto Priyo Hastono

S-3417

Depok : FKM UI, 2003

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Hubungan tingkat sosial ekonomi dengan pemanfaatan pengobatan tradisional di Kab. Subang, Kab. Pandeglang dan kotamadya Bandung Jabar 1993

Hari Setiawan; Pembimbing: Anhari Achadi

T-421

Depok : FKM UI, 1995

S2 - Tesis Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Hubungan Kepuasan Kerja dan Sosio Demografi Dengan Kinerja Perawat di Puskesmas Wilayah Jakarta Timur

Mega Arista Sari; Pembimbing: Sutanto Priyo Hastono; Penguji: Wahyu Sulistiadi, Robiana Modjo, Aliyah Cendanasari, Nurwirah Verliyanti

Abstrak:

Penilaian kinerja merupakan proses kontrol kinerja karyawan yang dievaluasi berdasarkan standar tertentu.Tujuan untuk menganalisa hubungan kepuasan kerja dan sosiodemografi terhadap kepuasan kerja perawat puskesmas. Metode rancangan penelitian yang digunakan adalah analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 594 perawat di 84 Puskesmas Wilayah Jakarta Timur. Pengambilan data dengan menggunakan kuesioner google form. Analisis hubungan dengan mengunakan uji Chi-square dan α = 0.05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perawat dengan kepuasan kerja sebesar 58,2% dan perawat yang memiliki kinerja yang baik sebesar 57,6%. Variabel tingkat pendidikan (ρ=0,029), kepuasan kerja (ρ=0,019), memiliki pengaruh terhadap kinerja perawat.

Performance appraisal is a process of controlling employee performance which is evaluated based on certain standards. The aim is to analyze the relationship between job satisfaction and sociodemography on the job satisfaction of nurses in puskesmas. The research design method used in this research is analytic with a cross sectional approach. The population in this study were 594 nurses in 84 Health Centers in East Jakarta. Collecting data using a google form questionnaire. Analysis of the relationship using the Chi-square test and = 0.05. The results of this study indicate that nurses with job satisfaction are 58.2% and nurses who have good performance are 57.6%. Variabel level of education (ρ = 0.029), job satisfaction (ρ = 0.019), has an influence on the performance of nurses

T-6564

Depok : FKM UI, 2022

S2 - Tesis Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

☉