Search Results - Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Pencarian Spesifik

Jenis Koleksi

Ditemukan 23308 dokumen yang sesuai dengan query :: Simpan CSV

Analisis Kebutuhan Barang Alat Tulis Kantor (ATK) Rumah Sakit Husada, Jakarta tahun 2006

Irfan Wahyudi; Pembimbing: Sandi Iljanto; Penguji: Mieke Savitri, Dediansyah

S-4948

Depok : FKM-UI, 2007

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Analisis Pengadaan Barang Umum dengan Metode EOQ pada Bagian Logistik Rumah Sakit Pertamina Jaya Tahun 2012

Ruth Elsa Ria; Pembimbing: Mardiati Nadjib; Penguji: Vetty Yulanti Permanasari, Puspa Kencana

Abstrak: Fokus penelitian ini adalah mengenai pengadaan untuk persediaan barang umum pada bagian logistik Rumah Sakit Pertamina Jaya, yang berkaitan dengan biaya pemesanan, biaya penyimpanan, jumlah pemesanan dan frekuensi pembelian.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efisiensi pengadaan barang berdasarkan metode EOQ dibandingkan dengan metode yang saat ini di gunakan di bagian logistik Rumah Sakit Pertamina Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan metode EOQ, biaya persediaan EOQ lebih efisien dan dapat mencegah kekosongan barang. Terdapat perbedaan jumlah pemesanan barang serta frekuensi pembelian. Dengan menggunakan metode EOQ, jumlah barang yang akan dipesan lebih sedikit dibandingkan dengan rumah sakit. Tetapi frekensi pembelian akan lebih sering. Disarankan untuk mempertimbangkan penggunaan metode EOQ dalam pengadaan barang umum.

The focus of this study is logistic procurement in the Logistics Departmen Pertamina Jaya Hospital. Related to the cost of inventory, storage costs, the and frequency of purchase orders.

The purpose of this study is to determine the efficiency of the procurement of goods based on EOQ ancompared to method that are currently used in Pertamina Hospital Jaya. This research is a case study. The results of this study using qualitatif approach.

The results of this study indicated that by using the EOQ, The inventory cost is more efficient and coned prevent the shortage of the supplier. Number and frequency of purchase order items, would also be different if using EOQ. Number of supplier purchased will be less but more frequent as compared to the current procedure. It is suggested to consider to adopt EOQ method in procurement to non mediical supplier.

S-7275

Depok : FKM-UI, 2012

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

☉

Analisis Penyelenggaraan Rekam Medis Rawat Inap di Rumah Sakit Husada Insani Tangerang Tahun 2011

Tetya Lesmita Putri; Pembimbing: Dumilah Ayunigtyas; Penguji: Puput Oktamianti, Budi Hartono

S-6699

Depok : FKM-UI, 2011

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Gambaran analisis kebutuhan pelatihan di Rumah Sakit Al Islam Bandung tahun 2008

Reni Sri Juwita; Pembimbing: Adang Bachtiar; Penguji: Mieke Savitri, Riva Hasta Pramuditha

S-5582

Depok : FKM-UI, 2008

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

Cari yang mirip

Metadata PDF

☉

Gambaran Pelaksanaan Analisis Kebutuhan Pelatihan Non Medis Rumah Sakit Hermina Depok Tahun 2011

Arinahaq; Pembimbing: Ronnie Rivany; Penguji: Anhari Achadi, Nursahlan

Abstrak: Dalam laporan pencapaian mutu 2010 Urusan Diklat, persentase kesesuaian kualifikasi ketenagaan belum mencapai 80%. Berdasarkan kondisi tersebut, maka dilakukan penelitian kualitatif deskriptif untuk mengetahui pelaksanaan analisis kebutuhan pelatihan yang dilakukan Urusan Diklat RS Hermina Depok (RSHD) tahun 2011. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam menentukan kebutuhan pelatihan, belum berdasarkan Training Needs Analysis. Dalam menentukan calon peserta pelatihan tidak berdasarkan tes psikologis. Untuk kedepannya, RSHD sebaiknya melakukan analisis kebutuhan pelatihan yang meliputi analisis organisasi, analisis pekerjaan/tugas dan analisis pribadi serta dalam menentukan calon peserta pelatihan mengacu pada hasil tes psikologis. Evaluasi pasca diklat juga sebaiknya dilakukan agar dapat mengukur pelaksanaan dari pelatihan tersebut.

In a 2010 report the achievement of quality Education and Training Affairs, the percentage of suitability qualified workforce has not reached 80%. Under these conditions, then conducted a descriptive qualitative research to find out training needs analysis conducted Affairs Training Hermina Depok Hospital (RSHD) in 2011. The results showed that in determining training needs, not based on the Training Needs Analysis. In determining candidates for training is not based on psychological tests. For the future, RSHD should conduct a training needs analysis that includes organizational analysis, job analysis / job and personal analysis and in determining candidates for training based on the results of psychological tests. Posttraining evaluation should also be done in order to measure the implementation of the training.

S-6577

Depok : FKM-UI, 2011

S1 - Skripsi Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat

☉