Tesis ini membahas tentang penilaian risiko yang dilakukan di Stasiun Pengumpul Gas Y PT X.  Metode penilaiaan risikonya menggunakan penggabungan 2 (dua) analisis yaitu analisis risiko proses melalui metode Hazops dan analisis risiko peralatan melalui metode risk based inspection (RBI). Penelitian ini adalah penelitian observational dengan pendekatan analisis risiko semikuantitatif. Hasil penelitian ini memberikan gambaran tingkat risiko proses dan peralatan di Stasiun Pengumpul Gas Y, dimana tingkat risiko tertinggi ada pada proses dan peralatan tanki penampung kondensat. Tingkat risiko tersebut diperoleh dari kombinasi kemungkinan kejadian (likelihood) dan konsekuensi/keparahan dampak (severity). Selain itu dihasilkan butir-butir rekomendasi untuk mengendalikan risiko sampai pada risiko yang dapat diterima. Kata kunci : Risiko, likelihood, severity/konsekuensi.

The focus of this research is risk assessment carried out at Gas Gathering Station Y in PT X. Risk assessment method applied are combination between process hazard analysis by using Hazops method and equipment risk analysis by using risk based inspection (RBI) method. The research is observational by semiquantitative analysis approach. The research gives description regarding process and equipment risk level at Gas Gathering Station Y, which is the highest risk level is on the process and equipment named condensate storage tank. Risk level is calculated by combining likelihood and severity/consequence value. The research also recommend several risks control to reduce risk to be acceptable risk. Key words : Risk, likelihood, severity/consequence.

Sekarang ini, di industri geothermal serta minyak dan gas, tren penggunaan tenaga kontraktor semakin meningkat. Hal ini tentu saja diikuti oleh  meningkatnya resiko keselamatan kerja yang dihadapi oleh pekerja kontraktor, dengan demikian peran dari sistem manajemen keselamatan & kesehatan kerja kontraktor – Contractor SHE management system (CSMS) menjadi semakin penting untuk diperhatikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya tingkat implementasi CSMS di PT. X unit bisnis geothermal pada tahun 2011. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan desain deskriptif komparatif, menggunakan elemen-elemen dalam panduan sistem manajemen OHSAS sebagai referensi untuk mendapatkan faktor-faktor yang akan diidentifikasi. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan observasi lapangan, wawancara dan studi literatur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya tingkat implementasi CSMS di PT. X unit bisnis geothermal pada tahun 2011 adalah faktor dokumentasi yaitu kurang informatifnya form yang disediakan pada tahap pre job dan faktor sumber daya dimana belum ditetapkan sumber daya yang disediakan untuk menjadi representasi SHE. Saran yang diberikan adalah dengan merevisi form pada tahap pre job, kemudian dengan membuat penugasan tertulis mengenai sumber daya yang ditunjuk untuk malakukan peran dan tanggung jawab dari representasi SHE. Kata kunci, Sistem manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja Kontraktor.

Right now, in geothermal, oil & gas industry, the tren of using contractor workforce is increasing. Of course this condition followed by the increase of health and safety risk faced by the contractor’s workers. Therefore the role of Contractor SHE Management System (CSMS) become more and more important to be noted. The objective of this research was to identify the cause factors of CSMS low implementation rate in geothermal unit business of PT. X in 2011. This research using Qualtative methode with Comparative Descriptive design. This research using elements of OHSAS management system guideline as a reference to get theidentify factors which will be analyzed, the data used was primary and secondary. The research found that the factor which causing low implementation rate of CSMS in geothermal unit business of PT. X in 2011 was the factor of document, that the form of pre job phase which was not informative and the factor of human resource, that the resource for the SHE representative was not yet decided. It is sugested to revise the form in pre job phase to be more informative and to make a writen assignment of personnel who will take the role & responsibility of SHE representative. Keyword Contractor Safety Management System, CSMS