Hasil Pencarian :: Kembali

  1. Beranda
  2. Hasil Pencarian
 Pencarian Spesifik
Ditemukan 25 dokumen yang sesuai dengan query ::  Simpan CSV
cover
Lusianawaty Tana ... [et al.]
Bulitkes Vol.41, No.3
Jakarta : Balitbangkes Depkes RI, 2013
Indeks Artikel Jurnal-Majalah   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Deby Eka Supadma; Pembimbing: L. Meily Kurniawidjaja; Penguji: Chandra Satrya, Triyani, Tri Riana Lestari
Abstrak: Tujuan penelitian Tingginya potensi kecelakaan kerja di bidang pelayanan prostetik ortotik menjadi permasalahan yang perlu diperhatikan dan perlu diteliti, terkait faktor apa saja yang berperan penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor risiko yang berkontribusi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja pada pelayanan prostetik ortotik, sehingga dapat dibuat rekomendasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk meminimalisir kecelakaan dan meningkatkan safety dalam pelayanan prostetik ortotik. Metode Penelitian ini menggunakan input berupa potensi risiko pada pelayanan prostetik ortotik, kemudian menggunakan metode systematical review sebagai acuan faktor risiko yang paling berkontribusi pada keselamatan dan kecelakaan kerja dalam pelayanan prostetik ortotik. Dari hasil pencarian yang dilakukan terhadap database (Google Scholar, Pubmed, Science Direct, Sage, dan Springer Link) diperoleh 442.793 literatur. Melalui evaluasi kriteria inklusi dan eksklusi, terdapat 15 literatur yang sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi tersebut. Hasil Dari hasil penilaian terhadap 15 literatur, ditemukan 8 faktor yang berkontribusi terhadap pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada pelayanan prostetik ortotik. Kedelapan faktor tersebut adalah faktor sumber daya manusia, faktor sumber daya alat dan bahan, faktor teknologi, faktor pengelolaan hazard, faktor dukungan pemerintah, faktor dukungan dari manajemen, faktor pengetahuan/ pendidikan, serta faktor regulasi dan standar. Simpulan Hasil analisis terhadap faktor-faktor tersebut, terdapat tiga faktor yang paling berkontribusi berdasarkan presentase tertinggi, yaitu: (1) faktor pengelolaan hazard (38%), (2) faktor dukungan dari manajemen (14%), dan (3) faktor sumber daya manusia (12%)
Objectives High potential number of occupational accidents in the prosthetic orthotic services needs special attention. Investigation regarding the most contributing factors behind occupational accidents will improve occupational health and safety in the field. The purpose of this study is to determine most contributing risk factors in occupational health and safety in prosthetic orthotic services. Occupational health and safety management systems recommendations were made to minimize accidents and improve safety in prosthetic orthotic services. Method This study used input of the potential risks data in prosthetic orthotic services, and systematical review method as a reference to find the most contributing risk factors affecting occupational health and safety in prosthetic orthotic services. From the data base result (Google Scholar, Pubmed, Science Direct, Sage, dan Springer Link), obtained 442.793 literatures. Through the evaluation of inclusion and exclusion criteria, 15 literatures were selected. Results From 15 literatures, there were 8 factors contribute implementation of occupational health and safety management systems in prosthetic orthotic services. Those are; human resource factor, tools and materials resources factor, technology factor, hazard management factor, government support factor, management support factor, knowledge/ education factor, and regulatory and standard factor. Conclusions Here are the top three of the most contributing factors based on risk-based and literature review; (1) hazard management factor (38%), (2) management support factor (14%), and (3) human resource factor (12%).
Read More
T-5985
Depok : FKM-UI, 2020
S2 - Tesis   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Wiwik Setyowati; Pembimbing: L. Meilly Kurniawidjaja; Penguji: Ridwan Z. Sjaaf, Yuni Kusminanti
Abstrak: PT X adalah salah satu anak perusahaan manufaktur Astra Group dengan kegiatan dan produksinya memiliki potensi menimbulkan dampak terhadap aspek K3 yang dapat mengakibatkan kecelakaan, kebakaran dan penyakit akibat kerja. Dari data Frequency Rate & Severity Rate di Divisi Agrobussiness & Divisi Heavy Equipment ? Astra Group masih cenderung mengalami peningkatan, maka perlu dilakukan perbaikan dan evaluasi Pedoman Sistem Manajemen LK3 (SMLK3) atau disebut juga Astra Green Company. Metode penelitian ini adalah deskriptif analitik. Data kualitatif Elemen SMLK3 yang telah dikembangkan oleh PT Astra International Tbk Korporat dalam bentuk tabel dan narasi dianalis dengan membandingkan Sistem Manajemen K3LL yang telah dikembangkan PT Pertamina Korporat yang mengacu pada persyaratan OHSAS 18001, OHSMS Australian/ New Zealand Standard 4801:2001 dan ISO 14001. Data kualitatif kondisi eksisting implementasi SMLK3 didapatkan dari hasil asesmen, wawancara, verifikasi dokumen dan tinjauan lapangan, kemudian dianalisis dengan membandingkan Pedoman SMK3LL PT Pertamina Korporat. Hasil penelitian perbandingan SMLK3 yang dikembangkan oleh PT Astra International Tbk dengan SMK3LL PT Pertamina Korporat secara substansi sama, namun ada 4 (empat) Elemen yang belum dikembangkan PT Astra International Tbk yaitu tahap 2 ? Perencanaan (Planning) Elemen 1 - Penilaian Awal (initial review), Elemen 7 - Manajemen Perubahan, ELemen 10 ? Dokumentasi dan Elemen 11 ? Penyelidikan Kejadian. Untuk evaluasi penerapan SMLK3 di PT X diketahui bahwa status akhir pencapaian adalah Hijau (76 ? 89 %). Untuk memperkaya SMLK3 AI, disarankan perlu mengembangkan 4 (empat) elemen dalam SMLK3 yaitu pada tahap 2 ? Perencanaan (Planning) Elemen 1 - Penilaian Awal (initial review), tahap 3 ? Penerapan Elemen 7 - Manajemen Perubahan, ELemen 10 ? Dokumentasi dan Elemen 11 ? Penyelidikan Kejadian. Dengan mengacu pada usulan perbaikan, setelah dievaluasi penerapan SMLK3 di PT X seyogyanya diperhatikan pada pilar 1 - Green Strategy mengenai updating identifikasi peraturan perundangan dan persyaratan lainnya dan pengendalian dokumen eksternal; pilar 2 - Green Process mengenai pengendalian operasional yang mencakup instalasi listrik, alat pelindung diri, alat proteksi kebakaran, housekeeping, bejana tekan dan instalasi petir; pilar 3 - Green Product mengenai penetapan langkah-langkah yang diperlukan untuk menghasilkan Green Product sesuai program-program yang sudah ditetapkan, termasuk jadwal waktu pelaksanaannya; pilar 4 ? Green Employee tentang pelaksanaan rencana pelatihan yang telah ditetapkan, sesuai jadual yang ada dan dilakukan evaluasi pelatihan sesuai kompetensinya
Read More
S-5593
Depok : FKM UI, 2008
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
First Mayro Annibaja Hutauruk; Pembimbing: Doni Hikmat Ramdhan; Penguji: Laksita Ri Hastiti, Wahyudin Lihawa, Julia Rantetampang
Abstrak:
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sangat penting dalam industri pengolahan susu karena dapat membantu dalam meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, sehingga dapat memastikan kesehatan dan keselamatan para pekerja. PT. ABC adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan susu dan produk turunannya. Perusahaan ini berlokasi di Bogor. PT. ABC dalam kegiatan produksinya melibatkan banyak mesin dan peralatan yang memerlukan perawatan dan pengoperasian yang baik agar tidak menimbulkan risiko kecelakaan kerja. Oleh karena itu, perusahaan ini memutuskan untuk mengembangkan aplikasi Era-K3 yang merupakan aplikasi untuk meningkatkan efektivitas keselamatan kerja di tempat kerja. Oleh sebab itu perlu diadakan penelitian mengenai efektivitas analisis implementasi aplikasi Era-K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) pada PT. ABC untuk mengumpulkan data dan informasi yang diperlukan guna mengevaluasi apakah aplikasi secara efektif menyelesaikan berbagai masalah. Berdasarkan hasil dari analisis kinerja SMK3 sebelum implementasi aplikasi Era-K3 yang dilakukan dapat dilihat pemenuhan elemen dari analisis efektivitas sebelum implementasi PT. ABC berhasil memenuhi persyaratan sebanyak 142 elemen, dimana persentase pemenuhan secara keseluruhan sebesar 79.3 %. Setelah implementasi aplikasi Era-K3 PT. ABC berhasil memenuhi persyaratan sebanyak 174 elemen, dimana persentase pemenuhan secara keseluruhan sebesar 96.9 %. Dengan pemenuhan 96.9 % artinya PT. ABC telah memiliki peningkatan kinerja sistem manajemen K3 dari sebelumnya 142 kriteria menjadi 174 dengan presentasi kenaikan sebesar 17.9%.. Angka tersebut dapat menggambarkan bahwa terjadi peningkatan signifikan pada element Perencanaan, Review, Pengembangan Kebijakan dan Prosedur dan Pelatihan.
The Occupational Safety and Health Management System (SMK3) is very important in the dairy processing industry because it helps minimize the risk of work accidents and occupational diseases, thus ensuring the health and safety of workers. PT. ABC is a company engaged in the processing of milk and its derivative products. This company is located in Bogor. PT. ABC production activities involve many machines and equipment that require proper maintenance and operation to prevent work accidents. Therefore, the company decided to develop the Era-K3 application, which is an application to improve work safety effectiveness in the workplace. Therefore, research is needed on the effectiveness of the analysis of the implementation of the Era-K3 application (occupational safety and health) at PT. ABC to collect the necessary data and information to evaluate whether the application effectively addresses various problems. Based on the results of the performance analysis of SMK3 before the implementation of the Era-K3 application, it can be seen that the fulfillment of elements from the effectiveness analysis before the implementation, PT. ABC managed to meet the requirements of 142 elements, with an overall fulfillment percentage of 79.3%. After the implementation of the Era-K3 application, PT. ABC managed to meet the requirements of 174 elements, with an overall fulfillment percentage of 96.9%. With a fulfillment of 96.9%, it means PT. ABC has had an increase in K3 management system performance from the previous 142 criteria to 174, with an increase of 17.9%. These figures can illustrate that there has been a significant increase in elements such as Planning, Review, Policy and Procedure Development, and Training
Read More
T-7148
Depok : FKM UI, 2024
S2 - Tesis   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Wahyu Kusuma Wardani; Pembimbing: Indri Hapsari Susilowati; Penguji: Baiduri Widanarko, Edo Irnanda
Abstrak: Persepsi karyawan terhadap implementasi sistem manajemen K3 adalah pandangan karyawan terhadap apa yang diberikan perusahaan yang bertujuan agar karyawan terjamin keselamatan dan kesehatan kerjanya. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap implementasi sistem manajemen K3 di PT X. PT. X merupakan perusahaan distributor alat berat yang memiliki tingkat bahaya dan risiko yang cukup tinggi bagi karyawan yang bekerja di lapangan. Penelitian ini bersifat deskriptif analitik. Dengan jumlah responden yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 133 orang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. PT. X telah menerapkan sistem manajemen K3 di seluruh area kerjanya dengan mengintegrasikannya berdasarkan OHSAS 18001 dan PP No.50 tahun 2012.
 
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa persepsi karyawan PT. X terhadap implementasi sistem manajemen K3 secara umum masih kurang baik. Dari hasil kuesioner diperoleh bahwa dari 133 responden yaitu sebanyak 69 orang (51,9%) memiliki persepsi kurang baik tentang implementasi sistem manajemen K3 dan 64 orang (48,1%) yang memiliki persepsi baik tentang implementasi sistem manajemen K3. Disarankan agar perusahaan memberikan sosialisasi kepada seluruh karyawan tentang SMK3 khususnya mengenai manfaat penerapan SMK3 bagi perusahaan, peran serta karyawan dalam penerapan SMK3.
 
Meninjau kembali dan menginformasikan kepada karyawan tentang pencapaian tujuan, sasaran dan program-program K3 dalam pertemuan tinjauan manajemen. Mendeskripsikan dengan jelas tugas dan fungsi masing ? masing anggota P2K3 serta meningkatkan pengawasan terhadap kehadiran pengurus terhadap rapat-rapat yang diadakan sehingga pelaksanaan SMK3 oleh P2K3 dapat lebih efektif. Serta menjaga kesinambungan pelaksanaan SMK3 yang telah ada di perusahaan sehingga senantiasa diperoleh tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan produktifitas dapat ditingkatkan.
 
Employee perceptions of implementation occupational health and safety management system (OHSMS) is the view of employees to what is given the company aims to secure the safety and health of employees work. The main objective of this study was to determine the employees' perception of the implementation occupational health and safety management system at PT. X. PT. X is a heavy equipment distributor that has the level of hazard and risk is quite high for employees working in the field. This research is descriptive analytic. With the number of respondents involved in this study as many as 133 people. This study was conducted using questionnaires. PT. X has implemented an occupational health and safety management system throughout the work area by integrating based on OHSAS 18001 and PP 50 in 2012.
 
The results of the study showed that the employees perceptions of implementation occupational health and safety management system at PT. X in general is still not good. From the questionnaire results showed that of the 133 respondents as many as 69 people (51.9%) had a poor perception of the implementation of OHSMS and 64 (48.1%) who have a good perception of the implementation of OHSMS. It is recommended that the company provide socialization of all employees about the benefits of applying OHSMS especially for the company, the participation of employees in the application of OHSMS.
 
Reviewing and inform employees about the achievement of goals, objectives and OHS programs in management review meetings. Describe clearly the duties and functions of each member Committe of OHS and increasing supervision of the presence of officials of the meetings are held so that the implementation OHSMS by committee can be more effective. As well as maintain the continuity of the implementation OHSMS that already exist in the company so always obtained workplace that is safe, comfortable, healthy and productivity can be improved.
Read More
S-9200
Depok : FKM-UI, 2016
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Maria Calista; Pembimbing: Hendra; Penguji: Zulkifli Djunaidi, Harry Joharsyah
Abstrak:
Kegiatan penambangan yang dilakukan oleh perusahaan akan menghasilkan limbah sisa pengolahan batu-batuan yang mengandung kontaminan logam berat yang selanjutnya disebut sebagai tailing. Pemerintah mengeluarkan kebijakan bahwa perusahaan wajib melakukan pemanfaatan tailing guna mengurangi volume tailing di lingkungan. Proses pemanfaatan tailing merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari proses bisnis pertambangan dan memiliki sejumlah potensi bahaya dan risiko yang perlu dikelola. Sehingga, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dan menilai risiko keselamatan dan kesehatan kerja pada proses pemanfaatan tailing di industri pertambangan. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan penilaian kualitatif berdasarkan Standar AS/NZS 4360:2004. Penilaian risiko dilakukan melalui analisis tahapan proses kerja, bahaya, unexpected event, dan risiko untuk mengevaluasi probabilitas, konsekuensi, dan tingkat risiko. Hasil penelitian mengidentifikasi sejumlah 86 unexpected events dari total 47 jenis bahaya dalam proses pemanfaatan tailing, yang terbagi menjadi 29 bahaya fisik, 10 bahaya kimia, dan 8 bahaya ergonomi. Penilaian risiko menunjukkan bahwa pada risiko dasar (basic risk) terdapat 8 bahaya rendah, 25 bahaya sedang, 10 bahaya tinggi, dan 4 bahaya ekstrem, sedangkan pada risiko sisa (residual risk) terdapat 32 bahaya rendah, 10 bahaya sedang, 4 bahaya tinggi, dan 1 bahaya ekstrem. Berdasarkan hasil penilaian yang diperoleh, terdapat bahaya yang memerlukan pengendalian tambahan untuk mengurangi risiko, serta prioritas bahaya yang membutuhkan tindakan segera dan perhatian utama dari manajemen.
Mining activities conducted by the company produce waste from the processing of ore containing heavy metal contaminants, referred to as tailings. The government issued a policy that requires companies to utilize tailings to reduce the volume of tailings in the environment. The tailings utilization process is an inseparable part of the mining business process and has a number of potential hazards and risks that need to be managed. Therefore, this research was conducted with the aim of identifying and assessing occupational safety and health risks in the tailings utilization process in the mining industry. This research uses a descriptive design with qualitative assessments based on Standard AS/NZS 4360:2004. Risk assessment was carried out by analyzing the stages of the work process, hazards, unexpected events, and risks to evaluate probability, consequences, and risk levels. The research identified a total of 86 unexpected events from 47 types of hazards in the tailings utilization process, which were divided into 29 physical hazards, 10 chemical hazards and 8 ergonomic hazards. The risk assessment shows that in the basic risk (basic risk) there are 8 low hazards, 25 moderate hazards, 10 high hazards and 4 extreme hazards, while in the residual risk (residual risks) there are 32 low hazards, 10 moderate hazards, 4 high hazards, and 1 extreme danger. Based on the assessment results, certain hazards require additional controls to reduce risks, as well as prioritized hazards that need immediate action and primary attention from management.
Read More
S-11674
Depok : FKM UI, 2024
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Nada Cantika Prameswari; Pembimbing: Zakianis; Penguji: Haryoto Kusnoputranto, Vitri Lestari
Abstrak:
Tenaga kesehatan merupakan profesi yang memiliki risiko tinggi terhadap bahaya dalam pekerjaannya. Praktik Keselamatan dan Kesehatan Kerja bertujuan dalam upaya pencegahan terjadinya penyakit dan kecelakan di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui gambaran praktik keselamatan dan kesehatan kerja faktor-faktor yang berkaitan pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit X Kota Bogor. Penelitian ini berupa penelitian kuantitiatif dengan desain studi Cross sectional dengan sampel sebanyak 247 responden tenaga kesehatan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner/angket dan pengisian oleh tenaga kesehatan. Analisis data yang digunakan adalah uji Chi-Square (X2). Variabel dependen penelitian adalah praktik keselamatan dan kesehatan kerja pada Tenaga Kesehatan.Variabel Independen penelitian adalah Lama masa kerja, tingkat pendidikan, jenis profesi, Pengetahuan terhadap bahaya dan praktik K3, sikap terhadap bahaya dan praktik K3, ketersediaan APD, keikutsertaan pelatihan, ketersediaan SOP, dan pengawasan oleh manajemen. Temuan dari hasil penelitian ini merupakan faktor yang berhubungan pada hasil penelitian ini adalah ketersediaan APD dan pengawasan yang dilakukan oleh manajemen
Health workers are professionals that have a high risk of occupational hazards in their work. Occupational Safety and Health Practices are aimed at preventing disease and accidents in the workplace. The purpose of this study was to find out the description of occupational safety and health practices related to health workers at Hospital X Bogor City. This research was a quantitative study with a cross-sectional study design with a sample of 247 health worker respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires and self-registered by health workers. The data analysis used was the Chi-Square test (X2). The dependent variable of the research is the practice of occupational safety and health in Health Workers. The independent variable of the research is the level of education. Length of work period, type of profession, Knowledge of OHS Hazards and Practices, Attitudes towards OHS hazards and practices, availability of PPE, participation in training, availability of SOPs, and supervision by management. The findings from the results of this study are factors related to the results of this study, namely the availability of PPE and supervision carried out by management.
Read More
S-11465
Depok : FKM-UI, 2023
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Mohammad Khatami; Pembimbing: Mila Tejamaya; Penguji: Indri Hapsari Susilowati, Sancoyo Budi Utomo
Abstrak:
Faktor manusia merupakan faktor yang berkontribusi besar terhadap terjadinya kecelakaan kerja dimana 88% kecelakaan kerja di industri terjadi karena tindakan tidak aman dari manusia (Ramli, 2019). Karena hal tersebut, untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dapat dilakukan dengan berbagai pendekatan tentang manusia salah satunya adalah dengan membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) (Ramli, 2019). Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan lembaga pendidikan formal dimana pada proses pembelajaran siswa SMK tidak hanya dituntut untuk memahami suatu konsep atau teori namun juga harus bisa mempraktikan teori yang telah diajarkan. Adanya interaksi langsung antara siswa dengan peralatan atau mesin produksi dapat berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja sehingga K3 menjadi isu yang penting (Monisa, 2016). Penelitian ini dilakukan di 5 Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kabupaten Bogor untuk mencari gambaran awal budaya K3 di SMK Kabupaten Bogor berdasarkan tiga dimensi yaitu dimensi manusia, dimensi organisasi, dan dimensi teknologi. Dalam penelitian ini tidak dilakukan pengurutan atau penentuan tingkatan budaya K3 di SMK yang kurang baik hingga baik, melainkan hanya menggambarkan kondisi awal budaya K3 di SMK berdasarkan dimensi manusia, dimensi teknologi, dan dimensi organisasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan desain studi campuran atau mixed method. Sumber data berasal data primer yang didapatkan menggunakan kuesioner kepada guru, tenaga kependidikan dan siswa SMK di Kabupaten Bogor, wawancara mendalam kepada guru SMK dan observasi ke sekolah. Hasil penelitian ini menunjukan dari lima SMK di Kabupaten Bogor yang diteliti terdapat satu SMK dengan budaya K3 yang paling baik, dua SMK dengan budaya K3 yang cukup baik, dan dua SMK dengan budaya K3 yang kurang baik. Hasil penelitian tersebut menunjukan bahwa budaya K3 dari kelima SMK bervariasi.
Human factors are a major contributing factor to workplace accidents, with 88% of industrial accidents occurring due to unsafe actions by individuals (Ramli, 2019). To prevent workplace accidents, various approaches to understanding human behavior, such as building a safety and occupational health (OSH) culture, can be implemented (Ramli, 2019). Vocational High Schools or in bahasa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) are formal educational institutions where students are not only required to understand concepts or theories but also to apply them practically. The direct interaction between students and equipment or production machinery can potentially lead to work accidents or occupational diseases, making OSH an important issue (Monisa, 2016). This study was conducted in five Vocational High Schools in Bogor Regency to provide an initial overview of the OSH culture in SMK Bogor Regency based on three dimensions: the human dimension, the organizational dimension, and the technological dimension. The study did not rank or determine the level of OSH culture in SMK from poor to good; instead, it only described the initial conditions of the OSH culture in SMK based on the human, technological, and organizational dimensions. The research design used a mixed-method approach, combining primary data from questionnaires distributed to teachers, educational staff, and SMK students in Bogor Regency, in-depth interviews with SMK teachers, and observations conducted at the schools. The results of this study show that out of the five SMKs investigated in Bogor Regency, one SMK has the best OSH culture, two SMKs have a moderately good OSH culture, and two SMKs have a poor OSH culture. These findings indicate that the OSH culture varies among the five SMKs.
Read More
S-11354
Depok : FKM-UI, 2023
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Muhammad Zikri; Sjahrul Meizar Nasri; Penguji: Hendra, Erwin Yuswanto
Abstrak:
Skripsi ini membahas tentang evaluasi implementasi sistem manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 di PT. Rajawali Nusantara Indonesia yang bertujuan untuk mengidentifikasi kesesuaian Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) terhadap PP No. 50 Tahun 2012. Desain penelitian ini bersifat campuran (kualitatif dan kuantitatif). Pengumpulan datadilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan telaah data. Analisis dilakukan dengan melakukan perbandingan antara kondisi aktual dengan kriteria tingkat awal sistem manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja PP No. 50 Tahun 2012. Hasil penelitian menunjukan bahwa persentase pemenuhan sebesar 59,37% dengan kategori kurang.
This thesis discusses the evaluation of occupational health and safety management system’s impelemtation based on Government Regulation Number 50 of 2012 at PT. Rajawali Nusantara Indonesia which aims to identify the suitability of the Occupational Safety and Health Management System of PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) compared by PP No. 50 of 2012. The research design is mixed methode (qualitative and quantitative). Data collection was carried out by interview, observation, and document analysis. The analysis was carried out by making a comparison between the actual conditions and the criteria for the initial level of the Occupational Health and Safety Management System PP No. 50 of 2012. The results showed that the percentage of fulfillment was 59.37% in the less category.
Read More
S-11268
Depok : FKM-UI, 2023
S1 - Skripsi   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
cover
Revi Adib Pramudita; Pembimbing: Fatma Lestari; Penguji: Baiduri Widanarko, Haryanto, Sigit Wijayanto
Abstrak:
PT BCY, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengeboran dan kerja ulang sumur minyak, memiliki risiko tinggi terhadap kecelakaan kerja. Data dari departemen Healthy Safety and Environment (HSE) PT BCY menunjukkan bahwa selama periode 2019–2024, terjadi beberapa insiden kecelakaan kerja yang menyebabkan cedera serius hingga fatal. Kinerja Keselamatan PT BCY Sepanjang 2019-2024 tercatat terdapat 26 kasus, perusahaan telah menerapkan standar keselamatan kerja. Menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kecelakaan kerja di PT BCY antara tahun 2019 – 2024 dengan metode HFACS.Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analitik dengan metode gabungan. Data sekunder yang digunakan berupa rekaman kejadian kecelakaan dan laporan investigasi atas 26 kejadian kecelakaan dan hampir celaka di PT BCY. Data sekunder tersebut kemudian diklasifikasikan sesuai dengan empat (4) tahapan kegagalan di metode HFACS, yaitu unsafe acts, precondition of unsafe acts, unsafe supervision, dan organizational influence. Data primer  melalui kuesioner kemudian dinalisis menggunakan uji bivariat untuk memvalidasi persepsi responden terhadap temuan dari data sekunder. Berdasarkan analisis HFACS, faktor Preconditions for Unsafe Act merupakan yang paling banyak teridentifikasi (77 identifikasi), diikuti Unsafe Acts (60 identifikasi), Organizational Influences (38 identifikasi), dan Unsafe Leadership (36 identifikasi). Disimpulkan Faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja adalah Organizational Influences: Resources Management, Organization Culture, Organizational Process, pada Faktor Unsafe Leadership: Inadequate Leadership, Planned Inappropriate Operations, Failed to correct problem, pada faktor Preconditions for Unsafe Act: Lingkungan Fisik, Lingkungan Teknik, Kondisi Mental, Kondisi Fisiologis, Keterbatasan Fisik, Kesiapan Pekerja, untuk Faktor Unsafe Acts: Skill based error,  Decision Error,  dan Routine Violations. Sedangkan Faktor yang tidak berhubungan signifikan adalah Leadership Violations, Kegagalan Mengelola Pekerjaan, dan Exceptional Violations. 
PT BCY, as a company operating in oil well drilling and workover, carries a high risk of work related accidents. Data from PT BCY's Health, Safety, and Environment (HSE) department indicates that during the 2019–2024 period, there were several work related accident incidents leading to serious and even fatal injuries. PT BCY's safety performance throughout 2019-2024 recorded 26 cases despite the company having implemented work safety standards. The objective of this research was to analyze the factors influencing work related accidents at PT BCY between 2019 and 2024 using the Human Factor Analysis and Classification System (HFACS) method. This study employed a descriptive analytic research design with a mixed-methods approach. Secondary data consisted of accident records and investigation reports for 26 accident and near-miss incidents at PT BCY. This secondary data was then classified according to the four (4) stages of failure in the HFACS method: unsafe acts, preconditions for unsafe acts, unsafe supervision, and organizational influences. Primary data was collected through questionnaires and then analyzed using bivariate tests to validate respondents' perceptions against the findings from the secondary data. Based on the HFACS analysis, "Preconditions for Unsafe Act" was the most frequently identified factor (77 identifications), followed by "Unsafe Acts" (60 identifications), "Organizational Influences" (38 identifications), and "Unsafe Leadership" (36 identifications). It was concluded that the factors significantly related to work accidents were: For "Organizational Influences": Resource Management, Organization Culture, and Organizational Process. For "Unsafe Leadership": Inadequate Leadership, Planned Inappropriate Operations, and Failed to Correct Problem. For "Preconditions for Unsafe Act": Physical Environment, Technical Environment, Mental Condition, Physiological Condition, and Personnel Readiness. For "Unsafe Acts": Skill-based Error, Decision Error, and Routine Violations. Conversely, factors that did not show a significant relationship were Leadership Violations, Physical Limitations, Failure to Manage Work, and Exceptional Violations  Keywords: HFACS, work accidents, occupational Health and Safety
Read More
T-7432
Depok : FKM-UI, 2025
S2 - Tesis   Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
☉
:: Pengguna : Pusat Informasi Kesehatan Masyarakat
Library Automation and Digital Archive